Wynagrodzenie brutto w kwocie 3 510 zł przekłada się na zarobek netto 2 512,18 zł (pensja na rękę).
Całkowity koszt zatrudnienia pracownika z wynagrodzeniem 3 510 zł brutto wynosi 4 228,86 zł (koszt pracodawcy).
Rodzaj składki | Pokrywa pracownik | Pokrywa pracodawca |
---|---|---|
na ubezpieczenie emerytalne | 342,58 zł | 342,58 zł |
na ubezpieczenie rentowe | 52,65 zł | 228,15 zł |
na ubezpieczenie chorobowe | 86 zł | - |
na ubezpieczenie wypadkowe | - | 58,62 zł |
Składka ZUS na ubezpieczenie zdrowotne: 272,59 zł.
Odliczenie składki zdrowotnej od podatku: 234,73 zł.
Pracodawca odprowadza również składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP). Składki te łącznie wynoszą 89,51 zł.
Zaliczka na podatek dochodowy PIT: 244 zł.
Składki ZUS na ubezpieczenie zdrowotne i zaliczka na podatek dochodowy są pokrywane z wynagrodzenia pracownika,
a ubezpieczenie na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych pokrywa pracodawca.